根据工作需要，黑龙江省海南农作物种子繁育中心面向社会公开招聘工作人员。按照《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）有关规定，特制定本方案。

一、单位简介

黑龙江省海南农作物种子繁育中心为财政全额拨款事业单位，隶属黑龙江省农业委员会。工作地点位于海南省三亚市岸城镇。主要从事农作物种子育种和南繁管理工作。

二、招聘计划

1、招聘人数：2人；

2、招聘专业：农作物遗传育种。

三、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，面向全社会公开、平等、竞争、择优的招聘原则。

四、招聘条件

1、政治素质高，思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的团队协作精神和个人奉献精神；

2、国家统招的高等院校硕士研究生，未婚，年龄在30周岁以下；

3、所学专业与招聘专业符合；

4、性格开朗,身体健康。

五、招聘程序

1、报名

报名时间：2009年12月2日-12月17日。

报名方式:通过电子邮件或电话报名，并将本人学习、工作简历等情况发送到以下电子邮箱。

电子邮箱：wjh1967@163.com

联系电话:0451-82622071

联系人：陈世泽魏建红

2、资格审查

黑龙江省海南农作物种子繁育中心对报名人员进行资格审查，对符合条件人选将通过电话、电子邮件等方式通知本人进行笔试和面试。报名人数与招聘人数之比原则上不低于3：1。

3、考试(考试时间和地点另行通知)

根据公开招聘工作的有关规定，采取笔试和面试结合的方式，测试应试者的专业知识，以及其他适应职位要求的综合能力。笔试成绩前6名进入面试环节。

参加考试时需携带以下材料：学生证、毕业证、学位证、身份证、加盖学校公章的成绩单等；一寸免冠照片两张。

笔试内容：专业知识、公共基础知识及相关内容。具体内容根据岗位需要邀请有关专家拟定。

面试内容：包括语言表达能力，逻辑思维能力，分析与解决问题的能力，应变能力和相应专业知识等。

笔试、面试成绩各为100分。面试成绩不足60分者不予聘用。

4、考核和体检

根据笔试、面试总成绩，由高分到低分等额确定人选，并进入综合考核、体检阶段。若考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先聘用。

考核和体检工作由用人单位负责组织。用人单位对考生的思想政治表现、道德品质、专业基础、综合素质等情况进行考核；体检内容及健康标准参照《黑龙江省国家公务员体检办法》的有关要求确定。考核或体检不合格者，不予聘用。

5、公示

对于考核、体检均合格的拟聘用人员，在省人事编制信息网上公示7天。

6、聘用

公示期满无异议的，按干部人事管理权限办理审批、落编等相关手续。

7、实行试用期制度

用人单位与聘用人员签订聘用合同，试用期为3个月，情况特殊的可以延长到6个月。被聘人员为应届毕业生的，试用期为1年。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

8、相关待遇

一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职称人员的工资等有关待遇。

六、招聘纪律

对有下列情况的应聘人员，一经查实，取消考试或聘用资格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退。

1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

2、应聘人员在考试考核过程中做假舞弊的；

3、有其他违纪情况的。

七、本方案由黑龙江省海南农作物种子繁育中心负责解释。